「考場大抵與戰場相似,若己方士氣不足,面對敵手未戰先膽怯,這場戰爭已經輸了三分。」

現在的申論練習就是在訓練題目熟悉感,同志們,千萬不要臨陣退縮、偷懶不寫!!(其實,筆者現在也是在催眠自己…Orz)

討論時間:0527()10:30

申論範圍:策略性人力資源管理跨章節整合(據阿撐提供消息,請翻行政學課本。)

一、申論

1、傳統的人事行政與當代的人力資源管理有何不同?我國行政機關運用人力資源管理策略應該注意那些原則?(95)

2、在批評公共管理思潮的眾多論述中,最強烈的批判之一,當屬其對於現代民主的衝擊,請列舉三點負面影響,並舉例說明。(98地四)

二、選擇:96+97

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